Noticias CACSA

Estimados compañeros/as.

Tras remitir la sentencia el abogado de UGT, nos ha comunicado que, la sentencia falla a favor de la empresa. Denegándonos la solocitud de cobrar el plus de domingos y festivos , para el personal de turnos, según el articulo 42 del convenio de oficinas y despachos de la provincia de Valencia, dado que el personal de turnos tiene el descanso establecido en sus calendarios y una compensación en tiempo (horas) para los festivos. Además de que sus contratos refleja que la jornada será de lunes a domingo.

No obstante, el gabinete jurídico estudiará si recurrir.

Por otro lado, ya está vigente el II PLAN DE IGUALDAD DE CAC !!!! Es un largo trabajo que esperamos que os sea de utilidad.

Os seguiremos informando del proceso.

Gracias, delegados de UGT

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Elecciones sindicales en CAC

El próximo 10 de Mayo se celebrarán elecciones sindicales en CAC.

¡ Los delegados de UGT Contamos con vuestro apoyo!
Nosotros actualizamos también el blog:

http://ugtcac.blogspot.com.es

Un saludo

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¡Llega el 2016!

Feliz Año companer@s.

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Paga extra 2012

El pasado 16 de Octubre, se publicó en Diario Oficial de la Comunidad Valenciana el Decreto Ley 6/2015, por el que se hace efectiva la recuperación de determinadas cantidades de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, y de modificación urgente de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalidad Valenciana de ordenación y gestión de la función pública valenciana.

Link

http://www.docv.gva.es/datos/2015/10/19/pdf/2015_8400.pdf

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1 May, 2015 09:33

TIEMPO PARA IR A VOTAR.
Los compañeros y las compañeras que trabajéis el 24 de mayo, día de las elecciones autonómicas y municipales, tenéis derecho a un permiso RETRIBUIDO de hasta cuatro horas DENTRO DE LA JORNADA LABORAL para ir a votar, de acuerdo con la normativa electoral estatal y la Orden de 20 de abril de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, publicada en el DOCV. Si queréis más información estamos a vuestra disposición.

Feliz 1 de Mayo

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19 September, 2014 10:45

El martes 16 de septiembre se ha publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la Resolución por la que se da publicidad al Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Generalitat, de personal funcionario, estatutario y laboral, sobre el abono de los días devengados de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

http://www.docv.gva.es/datos/2014/09/16/pdf/docv_7361.pdf

Este Acuerdo fue ratificado el 9 de junio de este año por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública y los sindicatos. Contempla la devolución, como máximo en la nómina de enero de 2015,de las cantidades devengadas.

La publicación de este supone la devolución de 14 días al personal laboral (nuestro caso), que corresponden a la parte devengada de la paga ‘extra’ hasta el momento de la entrada en vigor del decreto.

Un saludo,
Cristina Marco

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15 July, 2014 20:48

> ASAMBLEA INFORMATIVA DE TRABAJADORES
>
> COMITÉ DE EMPRESA

> 16 DE JULIO
>
> AUDITORIO SANTIAGO GRISOLIA

> CONVOCATORIA 15:00H
>

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10 July, 2014 07:38

CACSA rechaza la privatización y defiende su plan de viabilidad

El Comité de Empresa de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia (CACSA) ha expresado su “absoluto rechazo al proceso privatización de esta empresa que pretende llevar a cabo el gobierno de la Generalitat valenciana”, al tiempo que ha recalcado que ha elaborado un plan de viabilidad que haría posible “una gestión “pública y eficaz”.

El organismo se ha referido en estos términos, a través de un comunicado, sobre el anuncio realizado por el conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo, Máximo Buch, de que los pliegos para el concurso de externalización de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia (CACSA) saldrán antes de finales de julio.

Al respecto, el comité pone de manifiesto que ha elaborado “un plan de viabilidad para CACSA, donde se deja constancia que se puede efectuar una gestión pública y eficaz”. Dicho plan, junto a las firmas recogidas por los trabajadores apoyando la no externalización, se entregaron en la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo.

“CACSA la han pagado y la van a seguir pagando todos los valencianos, los beneficios de las gestión no deben de ir a una empresa privada, deben de ser para la Generalitat y por tanto para la Comunitat Valenciana. CACSA es un icono y un referente turístico para toda España, apostamos por ser una Empresa modelo en gestión pública, que aporte beneficios a la Sociedad y de la que todos los valencianos se sientan orgullos. Es un signo más de nuestra identidad como valencianos”, defienden.

Finalmente, los trabajadores de CACSA agregan que “han hecho realidad este Proyecto, apuestan por una Ciudad de las Artes Públicas pública de y para todos los valencianos” y agradece la colaboración de los partidos de PSPV, EU y Compromís que “están apoyando en este proceso”.

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Noticia !!!

El Consell baraja aplazar la privatización de Cacsa a la próxima legislatura http://t.co/9syRORC7ql
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3 December, 2013 12:28

> COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA A LOS TRABAJADORES DE CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS
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> Estimados compañeros, como ya os hicimos saber en el anterior comunicado, desde el comité de empresa hemos preparado un documento de recogida de firmas, para presentarlo a la dirección de la empresa, en el que quede manifiesta la postura de rechazo de los trabajadores de CAC ante el proceso de privatización de Ciudad de las Artes y las Ciencias.

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> Con el fin de no interferir en la actividad habitual de la empresa el documentó estará a vuestra disposición en la sala de comité desde el lunes hasta el domingo de la semana que viene en el horario de 10:30 a 12:30, para que podáis acudir en vuestro tiempo de descanso. Nosotros estaremos allí para aclarar cualquier duda que tengáis al respecto.

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> Queremos, una vez más, daros las gracias por vuestro compromiso en este proceso.
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> Si alguno de vosotros no pudiera acudir, que nos mande un correo a comiteempresa y le haremos llegar el documento.
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> Por otro lado, también queremos aprovechar para deciros que el miércoles pasado tuvimos una reunión con la empresa, en la que entre otros temas, se trató la situación del proceso de privatización.
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> La empresa nos ha comunicado que siguen pendientes de los tres informes que han solicitado a la abogacía de la Generalitat, y parece que en concreto, la problemática con los terrenos que ya os comentamos en la asamblea está complicando considerablemente que los pliegos avancen.

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> En cualquier caso, nosotros, por nuestra parte seguimos trabajando.
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> ES NECESARIA LA IMPLICACIÓN DE TODOS, CONTAMOS CON VOSOTROS.
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> Os recordamos que, además de las asambleas, el comité de empresa de CACSA dispone de los siguientes medios digitales para comunicarse con los trabajadores

Web: comunicadoscomiteempresa.wordpress.com

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> Twitter: @comite_cacsa


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> Nuevamente, os animamos a que nos mandéis vuestras propuestas.
Email: comiteempresa
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> Comite de Empresa
> Un saludo,
> Angela Negrete
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